Handledning
För att få en organisation och individer att växa och bli effektivare erbjuder ide broomé ab handledning. Det är en metod som fördjupar insikten och kunskapen i processen mellan individen och gruppen. Vilken roll har ledaren för gruppen? Hur når vi våra uppsatta mål? Vad innebär ansvar?
Detta är exempel på frågor som vi fördjupar oss i under handledningen. Var fokus läggs i handledningen beror helt på gruppen eller ledarens behov, men målsättningen är alltid densamma – ett ömsesidigt ansvarstagande för gruppens agerande.
Syfte: Att öka effektiviteten i verksamheten genom att utveckla individerna och därmed arbetslaget.
Mål:
· att få ökad självinsikt och därmed ökat självförtroende
· att förstå sin roll i gruppen och hur den påverkar gruppen
· att få ökad insikt om sitt beteende under stress och konflikt
· att få verktyg att utveckla gruppens samarbetsförmåga
Utbildningen är upplagd utifrån FIRO-teorin
Psykologen Will Schutz visar i sin FIRO-teori, dvs. teorin om det mellanmänskliga beteendet, vad som händer i en grupp på dess väg mot mogenhet och effektivitet och hur ledarskapet påverkar utvecklingen. Han påvisar också de verktyg vi kan använda för att utveckla gruppen och dess individer
Genomförande:
Träffas ca 2 timmar vid varje tillfälle med 6-4 veckors mellanrum. Handledningens längd bestäms efter behov.
Metodik:
Utbildningen bedrivs processinriktat utifrån FIRO-teorin och sker i en aktiv dialog med deltagarna.
Målgrupp:
Individer, grupper och ledare i behov av utveckling.
